29 directoras de TD SYNNEX son incluidas en la lista Mujeres del Canal CRN
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“Estas excepcionales líderes son un ejemplo del espíritu de liderazgo al servicio de los demás que constituye la base de nuestra cultura empresarial: promover la innovación, fomentar la colaboración y ofrecer resultados significativos a nuestros partners”, asegura Alim Dhanji, director de Recursos Humanos de TD SYNNEX.
TD SYNNEX ha anunciado que CRN, una marca de The Channel Company, ha incluido a 29 directoras de TD SYNNEX en la lista Mujeres del Canal de 2025. Esta lista anual reconoce el trabajo de las mujeres que trabajan en empresas proveedoras, distribuidoras, proveedoras de soluciones y otras organizaciones centradas en el canal y que tienen un impacto positivo en el ecosistema de TI. Las integrantes han demostrado ser líderes innovadoras y estratégicas, comprometidas con la excelencia en el canal y con el éxito de sus partners y clientes.
Entre las directoras de TD SYNNEX reconocidas este año como Mujeres del Canal hay seis ejecutivas europeas han sido destacadas por su contribución al ecosistema de TI, incluidas Anna Sagarra, VP de EMEA Operations; Mara Pereira, VP de Europe Peripherals; Miriam Murphy, President de Europe; y Stephanie Kaelin, Sr. director, Microsoft (Software/Cloud) & Business Applications Software, Advanced Solutions, EMEA.
“En TD SYNNEX, estamos convencidos de que la participación de la mujer en la dirección de la empresa es fundamental para el éxito de la organización”, afirma Alim Dhanji, director de Recursos Humanos de TD SYNNEX. “Para TD SYNNEX, es fundamental empoderar y apoyar a las mujeres para que prosperen y lideren en todos los niveles de la organización. Estas excepcionales líderes son un ejemplo del espíritu de liderazgo al servicio de los demás que constituye la base de nuestra cultura empresarial: promover la innovación, fomentar la colaboración y ofrecer resultados significativos a nuestros partners. Nos enorgullecen sus logros y esperamos que sigan marcando la diferencia en el futuro de nuestra empresa”.
TD SYNNEX respalda el liderazgo femenino mediante programas de mentoría y grupos de debate que fomentan el diálogo y promueven el crecimiento personal y profesional. Elevate, el programa interno de la empresa dedicado a atraer, retener y promover la carrera profesional de las mujeres, también fomenta las relaciones y las oportunidades entre todas las empleadas de la empresa en todo el mundo.
