Claves para reducir la brecha de competencias digitales en las empresas

Si las organizaciones mantienen las tecnologías heredadas, los empleados no podrán desarrollar competencias acordes con las herramientas más actualizadas, lo que significa que la brecha de competencias digitales solo irá en aumento. Por eso es fundamental seguir invirtiendo en TI y adoptar la tecnología de nueva generación para cerr...

Crecerá la demanda de perfiles especializados en la nube, ciberseguridad y datos

La digitalización se sigue situando en el centro de las estrategias empresariales, por lo que la competición por el talento continuará siendo crucial. Madrid y Barcelona son las ciudades en las que más se requieren estos profesionales, aunque, en el sector, está muy implantado el teletrabajo, por lo que la ubicación geográfica ha pa...

El empleo de especialistas digitales ha crecido un 50% en Europa en sólo 10 años

La UE estima que el 45% de los empleos estarán relacionados con el ámbito digital. Las necesidades digitales de las empresas impulsarán el crecimiento de la demanda de perfiles como Digital Product Designer UX Researcher, UI Designer, Specialist Data Cloud y especialistas en ciberseguridad, según The Valley.

Los perfiles tecnológicos serán los menos afectados por la recesión

Pese a que la recesión afectará a los empleos de los trabajadores a nivel mundial, profesiones como desarrolladores de software o de aplicaciones web, científicos de datos, expertos en big data, especialistas en Recursos Humanos y coaches en metodologías ágiles, se sitúan entre las más demandadas.

El desarrollador full-stack está entre los perfiles TI más demandados

Su versatilidad dentro del desarrollo de software, aplicación y web provoca que este perfil sea altamente demandado, siendo el que posee más obstáculos a la hora de encontrar profesionales, y uno de los económicamente mejor valorados. De hecho, según Deusto Formación, el salario medio de un full-stack developer en España es de unos ...

La retención del talento tecnológico será clave para las organizaciones

Entre las competencias técnicas más consumidas, computación en la nube sigue siendo el área de interés principal. También destacan las habilidades relacionadas con los lenguajes de desarrollo, la ciberseguridad y las soluciones para el análisis de datos. Las competencias para el entorno empresarial más demandadas se encuadran en las...

España cuenta con 730.000 especialistas TIC, y espera superar los dos millones en 2030

El talento digital resulta cada vez más demandado, lo que hace que exista una rotación muy elevada de cambio de empresas. Los perfiles más demandados son los de diseñador gráfico, experto en cloud con conocimientos de programación y de seguridad, especialista en datos y community manager.

Wolters Kluwer, Ukabi y Mondragon Unibertsitatea potencian la formación en software

Los alumnos del Grado en Liderazgo emprendedor e innovación crean y gestionan empresas reales con soluciones reales de contabilidad y facturación de la compañía. “nuestro objetivo es facilitar a los estudiantes las herramientas necesarias para una formación tecnológica que puedan aplicar en el mundo laboral”, señala Tomàs Font, de W...

Las empresas demandan directivos con conocimientos de tecnología

La mayoría de las empresas optan por reemplazar a los directivos que no se logran adaptar. De esta forma se crea este proceso de sustitución que se está observando a todos los niveles directivos, pero especialmente en directores de marketing, de recursos humanos y de informática.

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Adecco, Microsoft y sus partners potencian la capacitación digital

El proyecto Ali@2 busca impulsar la formación de talento joven y su certificación en las tecnologías Microsoft, fomentando la incorporación de los candidatos en empresas asociadas a la IAMCP, la asociación Internacional de partners de Microsoft, para cubrir los puestos más demandados a la hora llevar a cabo la digitalización de las ...

La alfabetización de datos será la habilidad más demandada en el sector financiero

Mientras que el 60% de los líderes cree que sus empleados confían en sus habilidades de alfabetización de datos, solo el 14% de ellos asegura estarlo. El 49% de los directivos señala que en los próximos 12 meses planea casi duplicar la formación en la alfabetización de datos como respuesta a la situación actual del sector.

CESTE y Oracle firman un convenio para fomentar la creación de talento digital

La alianza ayudará a proveer al mercado laboral de profesionales formados y certificados oficialmente en los productos Oracle. La Escuela Internacional de Negocios CESTE incorporará los programas formativos Oracle Academy y Oracle University para promover la formación tecnológica desde los primeros años de universidad.

Schneider EcoStruxure para eMobility en Edificios

Schneider Electric impulsa la movilidad eléctrica con el programa Especialista Evlink

Se trata de un primer paso para convertirse en partner EcoXpert, certificado en la implementación de EcoStruxure en viviendas y edificios inteligentes. Schneider Electric proporcionará a los Especialistas EVlink formación, apoyo y herramientas para contar con un valor diferencial en el mercado de vehículos eléctricos.

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La escasez de personal de TI amenaza al 64% de las empresas en España

La falta de candidatos con habilidades de TI, cloud computing e Inteligencia Artificial, está agravando aún más los problemas de reclutamiento, a medida que las demandas digitales continúan creciendo. Las empresas de tecnología que ofrecen oportunidades de formación y desarrollo podrían estar mejor posicionadas para atraer talento.

Se dispara la demanda de perfiles TIC hiperespecializados

Según la Asociación Española para la Digitalización, se calcula que hay más de 120.000 vacantes en el sector TIC en 2022. Los puestos más buscados son desarrolladores, especialistas en sistemas, hardware y CDP, expertos en ciberseguridad, profesionales de cloud computing y técnicos en big data.

Arranca la vigésimo tercera temporada de los D-Link Academy Webinars

Esta temporada apuesta por el contenido práctico orientado a instaladores de redes informáticas, con sesiones técnicas impartidas por los ingenieros de D-Link. Se celebrarán un total de seis webinars gratuitos, uno cada viernes, el primero de los cuales tendrá lugar mañana 28 de octubre.

Las empresas demandan cada vez más analistas, ingenieros cloud y expertos en IA

Los perfiles técnicos cuentan con una alta demanda y horquillas salariales entre los 40.000 y los 70.000 euros al año. Para las empresas es cada vez más difícil encontrar candidatos que se adapten a sus necesidades debido a la escasez de talento digital en el sector, que ha provocado la aparición del efecto ‘burbuja senior’.

Grupo SM crece a través de la formación ayudado por AWS e Itera

Como parte de su migración a la nube, la editorial quería proporcionar una formación integral a sus empleados para que pudieran comprender cómo optimizar las soluciones utilizando AWS. SM trabajó con el AWS Training Partner Itera para diseñar un plan de capacitación integral con cursos de capacitación y certificación de AWS.

Big Data es la especialidad tecnológica más demandada en el mercado español

La demanda de estos expertos supone casi un 30% de los perfiles tecnológicos en nuestro país. Les siguen los ingenieros de software, los especialistas en cloud, los analistas de ciberseguridad y los ingenieros de inteligencia artificial. Las consultoras de primer nivel han sido las primeras en nutrirse de expertos en estas especiali...

Digital y eCommerce son algunas de las áreas con más ofertas laborales

El mercado oculto de trabajo en España se ha disparado un 5% en España tras la pandemia y sufre un crecimiento exponencial año tras año. Se trata de vacantes que las empresas prefieren no publicar y que cubren acudiendo a sus propias fuentes de reclutamiento. El sector con más ofertas es el Digital, con el 30%.

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El informe realizado por DoubleTrade analiza la evolución en cifras de la Licitación Pública durante el tres primeros trimestres de 2022 en el sector TIC y Telecom.

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