Un 77% de los profesionales utiliza herramientas de la inteligencia artificial generativa de forma regular o intensiva, y cerca de cuatro de cada diez ya recurren a estas tecnologías para generar o revisar código. La automatización inteligente de procesos de negocio se perfila como el ámbito con mayor potencial de desarrollo futuro.

Un estudio de CompTIA revela que, aunque la mayoría de los trabajadores tecnológicos están satisfechos con su empleo, demandan más oportunidades de desarrollo profesional y formación para adaptarse a las nuevas exigencias del mercado que impone la inteligencia artificial.

El país alcanza el puesto 9 de 98 y el cuarto de Europa en el nuevo Índice de Sinergia de Habilidades de IA y Humanas. Las inscripciones en cursos de inteligencia artificial crecieron un 28% y los empleos vinculados a esta tecnología ya representan el 3,31% de las ofertas en España.

La IA está transformando el mercado laboral desde la base, con menos vacantes de entrada, tareas automatizadas y un aprendizaje inicial cada vez más difícil de adquirir. El 87% cree que los empleados usarán IA personal si la empresa no ofrece alternativas, pero solo el 29,5% cuenta con un marco formalizado.

La UE concentra solo el 4% de la fuerza laboral mundial dedicada al diseño de chips. La expansión de la inteligencia artificial incrementa la presión sobre una cadena de valor que requiere profesionales capaces de diseñar, fabricar y mantener hardware especializado.

La adopción acelerada de la inteligencia artificial está reconfigurando el mercado laboral y creando una nueva forma de desigualdad entre los profesionales capaces de integrar la IA en su trabajo diario y los que aún no han desarrollado estas competencias.

La demanda de especialistas en cloud, data e inteligencia artificial supera con creces la oferta disponible. En este contexto, los profesionales priorizan modelos híbridos reales, aprendizaje continuo y culturas organizativas transparentes por encima del salario.

España supera el millón de especialistas TIC, pero las empresas alertan de un desalineamiento de competencias que podría dejar sin cubrir 9.600 puestos técnicos. Ciencia de Datos, IA Generativa y Aprendizaje Automático lideran las competencias más demandadas en un mercado que avanza más rápido que la formación.

Se estima que 92 millones de empleos se extinguirán. El 22% de las profesiones actuales cambiará por completo y quienes dominan habilidades de inteligencia artificial ya ganan un 56% más. La formación continua se convierte en la clave para mantenerse competitivo.

El 27% de los profesionales afirma que la inteligencia artificial les ha hecho plantearse jubilarse antes de lo previsto. El 48% teme que su puesto deje de ser necesario en cinco años y el 23% siente que su experiencia se valora menos desde la adopción de la IA.

El sector de la consultoría tecnológica creció un 4,7% en empleo durante 2025, según datos presentados por la AEC. La inteligencia artificial impulsa nuevas necesidades de capacitación y reskilling, situando a las consultoras como actores clave en la formación de profesionales.

La presión salarial y la competencia por especialistas en IA, ciberseguridad y cloud están reconfigurando las prioridades de los departamentos de Recursos Humanos. Las compañías tech destinan ya el 74% de sus esfuerzos a retener talento, la proporción más alta de todo el mercado.

En un mercado laboral marcado por la IA y la automatización, gestionar la propia carrera es ya una competencia estratégica. La inteligencia artificial no sustituye el talento humano, pero sí vuelve obsoleto un modelo profesional basado únicamente en ejecutar tareas definidas y esperar que eso sea suficiente.

La quinta edición de los Premios Transferencia de Conocimiento de la FP, impulsados por FPEmpresa y Grupo Esprinet, volvió a evidenciar la capacidad del alumnado para transformar retos sociales en soluciones técnicas reales. Hugo Fernández recalcó que España sufre una grave falta de talento digital, y la Formación Profesional es cla...

Dirigido a instaladores, integradores y profesionales IT, el programa formativo online de Keenetic busca ofrecer capacitación práctica y continua al canal para optimizar despliegues y reducir incidencias. El primer webinar tendrá lugar el 21 de mayo. La iniciativa se extenderá durante todo el verano y hasta septiembre.

La tradicional gira de canal de D-Link recorrerá España y Portugal entre mayo y junio. El tour combinará sesiones comerciales con demostraciones técnicas para obtener certificación oficial en la gama de switches Smart Managed DGS-1530. También se presentará lo último en cloud, Wi-Fi 7, Multi-Gigabit y 5G industrial.

El mayorista ha sido reconocido con tres galardones en los Premios ATC 2026 de Fortinet, consolidando su papel como Centro Autorizado de Formación. Exclusive Networks reforzará en España nuevas iniciativas de capacitación técnica para partners y clientes en un contexto de creciente demanda de talento en ciberseguridad.

Siete de cada diez personas admiten tener conocimientos nulos o casi nulos en inteligencia artificial. Un 24% teme que su negocio deje de ser competitivo si no integra la tecnología, y un 17% teme ser reemplazado por alguien con mayor dominio tecnológico.

La inteligencia artificial está acelerando una reconfiguración profunda del mercado laboral europeo y global. Según datos del Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial, la transformación tecnológica creará 170 millones de nuevos puestos de trabajo.

La compañía retoma su ciclo formativo con sesiones gratuitas para integradores y distribuidores sobre 5G, redes empresariales y gestión cloud, impartidas por el equipo técnico-comercial. La nueva edición arranca hoy 20 de marzo con novedades en movilidad, IoT y administración avanzada de red.