HR Path cierra una operación de 1.000 millones para crecer en España

HR Path, especialista global en consultoría de Recursos Humanos, implantación de tecnologías de RR. HH. y externalización de procesos, ha anunciado una transacción de cerca de 1.000 millones de dólares liderada por Ardian. Esta operación permitirá al grupo acelerar su expansión internacional, continuar con su estrategia activa de adquisiciones y reforzar su presencia en mercados clave como España.

Fundada en 2001, la compañía opera bajo un modelo integrado que combina consultoría (Advise), implementación tecnológica (Implement) y externalización (Outsource), un enfoque que ha impulsado un crecimiento cercano al 70 % en los dos últimos años. Actualmente, HR Path alcanza una facturación de 360 millones de euros, cuenta con 2.600 profesionales y presta servicio a organizaciones que gestionan más de 20 millones de empleados en 30 países.

 

España, un mercado estratégico para la expansión del grupo

España se ha consolidado como uno de los mercados más fuertes del grupo en el sur de Europa. Con más de 200 profesionales, HR Path ha construido una estructura que combina conocimiento local y capacidad internacional, apoyada en una base de clientes con relaciones que superan los 15 años en muchos casos. Entre ellos se encuentran compañías como MasOrange, Acciona, Mapfre, Ilunion, Exolum, Roca, Heineken, Adidas o Decathlon, hasta alcanzar un total de 100 clientes activos.

La integración de AIR AIO ha reforzado significativamente las capacidades locales en implantación de soluciones Workday, ampliando una oferta que ya abarca consultoría, tecnología y servicios de externalización para acompañar a organizaciones nacionales e internacionales en sus procesos de transformación de Recursos Humanos.

Gracias a esta nueva transacción, HR Path continuará invirtiendo en el desarrollo de su actividad en España, reforzando equipos, ampliando capacidades tecnológicas y respondiendo a la creciente demanda de digitalización de las áreas de RR. HH. El grupo seguirá consolidando sus alianzas con proveedores como Workday y SAP, al tiempo que desarrollará nuevas capacidades en consultoría estratégica, inteligencia artificial aplicada a Recursos Humanos y externalización de procesos. El objetivo es ofrecer una propuesta de valor más completa y adaptada a las necesidades de transformación del mercado.

“España desempeña un papel estratégico en nuestro desarrollo internacional. Esta operación nos permitirá seguir invirtiendo en el mercado español, ampliar nuestras capacidades y acompañar a un mayor número de organizaciones en sus proyectos de transformación de Recursos Humanos”, afirma Thomas Ortega, Partner de HR Path.