Esprinet refuerza su compromiso con el talento digital y la innovación aplicada en la Formación Profesional

La entrega de premios, celebrada en V-Valley Academy, reunió a representantes de FPEmpresa, Grupo Esprinet y los centros ganadores de La Rioja, Valencia, Murcia y Cataluña. Los proyectos finalistas abordaron desafíos tan diversos como la rehabilitación tras un cáncer de mama, la violencia digital, la accesibilidad en el hogar o la sostenibilidad en la salud íntima femenina. En total, participaron 64 proyectos de 44 centros educativos, consolidando una convocatoria que conecta la FP con el tejido productivo y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

 

Tecnología, talento y brecha digital

Durante el acto, Hugo Fernández, CEO de V-Valley Advanced Solutions España, subrayó que el talento digital es uno de los recursos más escasos en España y en Europa, y que iniciativas como estos premios son esenciales para acercar a los jóvenes a la tecnología y fomentar vocaciones técnicas.

Fernández destacó también el compromiso del Grupo Esprinet con la igualdad de género en el sector tecnológico: “En nuestro sector no hay un porcentaje alto de mujeres, pero en Grupo Esprinet el 54% de la plantilla son mujeres, algo de lo que estamos muy orgullosos y queremos potenciar”.

Además, recordó que V-Valley Academy, sede del evento, funciona como una auténtica incubadora de talento, con más de 4.500 personas que pasaron por sus instalaciones en su primer año para formarse, certificarse o realizar pruebas de concepto.

Por su parte, Alberto López, country manager de ciberseguridad, animó al alumnado a explorar un ámbito con una demanda creciente y sostenida, el de la ciberseguridad, un campo que es “crítico para las compañías y ofrece enormes oportunidades profesionales”. Recordó que la transformación digital, el teletrabajo y la exposición de los sistemas al exterior han multiplicado la necesidad de perfiles especializados en seguridad, un área donde la FP tiene un papel decisivo.

Begoña Huerta, responsable de Talent Acquisition & People Engagement en Esprinet Ibérica, puso el foco en el valor humano de la iniciativa, recalcando que “Lo más importante es la unión entre tecnología y personas. Estos proyectos os capacitan con habilidades técnicas y con competencias que facilitan vuestra entrada en el mundo laboral”.

Desde FPEmpresa, su presidente Luis García recordó que la FP es, por definición, una formación conectada con la empresa. “Para capacitar a las personas necesitamos sí o sí a la empresa. La colaboración es esencial, y estos premios son una forma de reforzar ese vínculo”, señaló. También subrayó la importancia de fomentar la presencia femenina en profesiones tecnológicas para evitar ampliar la brecha salarial y de oportunidades.

 

Los proyectos premiados

Los galardones reconocieron cuatro iniciativas que ejemplifican cómo la FP puede generar soluciones útiles para la sociedad. El primer premio de 5.000 euros fue a para al Centro Sagrado Corazón – Jesuitas Logroño (La Rioja), por un proyecto de exoesqueleto funcional de bajo coste, impreso en 3D, para la rehabilitación de mujeres que han superado un cáncer de mama tras una mastectomía.

El segundo premio de 3.300 euros fue para el CIPFP Misericordia (Valencia), por un dispositivo interactivo para combatir el ciberacoso, la sextorsión y otras formas de violencia digital, ofreciendo apoyo inmediato y confidencial.

Hubo dos terceros premios de 1.850  euros cada uno para el IES Gerardo Molina (Murcia), por una solución para mejorar la accesibilidad de cuadros eléctricos domésticos mediante etiquetado en Braille y alertas móviles, y para el Institut Escola del Treball (Barcelona), por una copa menstrual reutilizable con anillo sensorial que detecta cambios de pH mediante variaciones de color, una alternativa sostenible a los productos tradicionales.

Más allá de la dotación económica, los premios reconocen el trabajo conjunto de alumnado, profesorado y centros, y refuerzan la importancia del aprendizaje basado en proyectos.

La jornada dejó constancia de que la Formación Profesional es hoy uno de los motores más potentes de innovación aplicada en España. Los proyectos premiados combinan técnica y sensibilidad social, y demuestran que la FP no solo forma profesionales, sino que impulsa soluciones reales a los retos del presente.

Con esta quinta edición, los Premios Transferencia de Conocimiento de la FP se consolidan como una iniciativa que acerca la empresa al aula, fomenta vocaciones tecnológicas, impulsa la igualdad de género y contribuye a reducir la brecha de talento digital que preocupa al sector.