Ingram Micro refuerza su compromiso de evolucionar de manera responsable dentro de la industria TI
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Mantiene su compromiso de fomentar el crecimiento a largo plazo, sostenible e inclusivo mediante el avance de los grupos de recursos para empleados, la inversión en ofertas as a service y la expansión de los servicios de disposición de activos de TI para promover una economía circular, entre muchas otras acciones.
Ingram Micro ha publicado su Informe Ambiental, Social y de Gobernanza (ESG) 2023, que brinda información sobre temas clave de ESG, como la reducción de emisiones de carbono, la salud y seguridad de los trabajadores, la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia (DEIB) y el gobierno corporativo efectivo durante 2023.
"Me complace presentar nuestro informe anual de ESG que muestra nuestro compromiso de evolucionar de manera responsable dentro de la industria de la tecnología", asegura Paul Bay, CEO de Ingram Micro. "Con la capacidad de llegar a casi el 90% de la población mundial, somos profundamente conscientes de nuestra responsabilidad ante las partes interesadas de todo el mundo. Los principios de nuestro éxito (resultados, coraje, integridad, responsabilidad, imaginación y talento) proporcionan la base de nuestro liderazgo en la industria a largo plazo y nos obligan a mantener altos estándares en un amplio conjunto de temas ESG".
Los aspectos más destacados del informe ESG 2023 de Ingram Micro incluyen:
- Obtención de una Medalla de Platino de EcoVadis por su sólido rendimiento en materia de ESG (1% superior)
- Reducción de las emisiones absolutas de alcance 1 y 2 año tras año en un 19%
- Reducción de las lesiones totales por incidentes registrables en un 29%, de 1,24 en 2022 a 0,99 en 2023
- Puntuación de 95 sobre 100 en el Índice de Igualdad Corporativa 2023-2024 de la Fundación de la Campaña de Derechos Humanos
- Lanzamiento de la Red Earthling IngramMicroPlanetary para interactuar con los asociados en torno a la sostenibilidad
Ingram Micro mantiene su compromiso de fomentar el crecimiento a largo plazo, sostenible e inclusivo mediante el avance de los grupos de recursos para empleados (ERG), la inversión en ofertas as a service y la expansión de los servicios de disposición de activos de TI para promover una economía circular, entre muchas otras acciones. De cara al futuro, la compañía también se centra en mejorar la gestión de datos ESG y las capacidades de generación de informes como parte de una transformación digital expansiva y en apoyo de la iniciativa 10 to Zero, a través de la cual la compañía pretende alcanzar tres hitos operativos principales: cero emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), cero residuos y cero lesiones para 2030.
