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El 22% de los empleados desconoce si su empresa cumple con RGPD

  • Seguridad

GDPR normativa

Las empresas pueden no ser completamente transparentes con sus empleados respecto al tratamiento de los datos que gestionan. Un 70% de los empleados afirma recibir comunicaciones y formaciones por parte de la empresa, pero más del 30% desconoce el protocolo a seguir para tratar con datos personales en su puesto de trabajo.

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Con motivo de la celebración del primer aniversario de la entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), Pridatect ha realizado un estudio que concreta cuál es sobre el grado de conocimiento, aceptación y cumplimiento de ciudadanos y empresas al RGPD. Pues bien, según este, los ciudadanos son conscientes de la importancia de la protección de sus datos y ven favorable que exista una ley que los regule, aunque muchos de ellos no son conscientes del valor que las empresas sacan de estos datos.

Las empresas han adoptado medidas para adaptarse al nuevo RGPD durante este último año. No obstante, la percepción del cumplimiento por parte de sus empleados es insuficiente. Un 57% de los encuestados indican que no serían clientes de una empresa que no cumpla con el RGPD, sin embargo, un 22% desconoce si la empresa en la que trabaja cumple con dicho reglamento.  Esto demuestra que hace falta más comunicación entre las empresas y sus empleados respecto al tratamiento de los datos que se gestionan en la compañía.

Un tercio de los encuestados afirma que, si pudieran, se darían de baja de todas las comunicaciones de una empresa. Esto implica que ciertas empresas no facilitan el proceso o directamente no dan la opción. Además, los empleados pueden no estar correctamente formados y preparados para aplicar el cumplimiento del nuevo RGPD. De hecho, aunque un 70% afirma recibir comunicaciones y formaciones por parte de la empresa, más del 30% desconoce el protocolo a seguir para tratar con datos personales en su puesto de trabajo y un 50% no conoce las sanciones a las que se enfrentaría una compañía si se incumple el RGPD.

Asimismo, el 50% de los encuestados no saben qué es un Delegado de Protección de Datos (DPD), es decir, que su empresa no ha comunicado correctamente la importancia de esta figura y si cuentan con ella o no. Es importante destacar que el DPD es una figura obligatoria para toda aquella empresa que trate con datos sensibles a gran escala (datos de salud, datos biométricos, videovigilancia, etc.) y con la nueva Ley de Registro Horario la mayoría de las empresas registrará datos sensibles de sus trabajadores.