El 65% de los profesionales TIC ha recibido un aumento salarial en dos años

Los profesionales del sector tecnológico continúan situándose entre los perfiles con mejores condiciones laborales del mercado español, con salarios más elevados, mayor estabilidad y un entorno más flexible, especialmente en teletrabajo, donde el sector lidera la transformación digital con un 83,4% de empresas que lo permiten. Sin embargo, la tercera Encuesta a Profesionales TIC de InfoJobs revela que, pese a partir de una posición ventajosa, crece la percepción de pérdida de poder adquisitivo y de que existen menos oportunidades de mejora.

El estudio, realizado con motivo del Día Mundial de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Información, muestra que el contexto económico, marcado por la inflación y la desaceleración del mercado laboral, también está afectando al colectivo tecnológico.

 

Satisfacción salarial y pérdida de poder adquisitivo 

La valoración del salario entre los profesionales TIC se sitúa en un 5,8 sobre 10, por encima del 5,2 registrado en el conjunto de la población ocupada. El 23% se declara muy satisfecho con su sueldo, frente al 20% del total de trabajadores, y solo el 27% se muestra insatisfecho, seis puntos por debajo de la media general.

Esta percepción más positiva se explica por niveles salariales objetivamente superiores: el 43% de los profesionales tecnológicos supera los 2.000 euros mensuales, frente al 23% del conjunto de ocupados, mientras que en la población general predominan las franjas retributivas más bajas.  Aun así, el 37% de los profesionales TIC afirma haber perdido capacidad adquisitiva en los dos últimos años, una cifra prácticamente idéntica a la del resto de trabajadores.

Entre quienes han visto disminuir su poder de compra, el 85% ha reducido gastos, especialmente en ocio, vacaciones y compras personales, aunque mantienen una mayor capacidad de ahorro: destinan el 14% de su sueldo, cuatro puntos más que la media.

 

Revisiones salariales, expectativas y percepción de estancamiento 

El 65% de los profesionales TIC ha recibido algún aumento salarial en los últimos dos años, siete puntos más que la población ocupada general. De ellos, un 10% asegura que la subida fue significativa y un 55% que fue moderada, aunque estas revisiones no compensan el encarecimiento del coste de vida: solo el 40% considera que su poder adquisitivo ha mejorado y un 28% cree que ha empeorado.

En paralelo, crece la intención de solicitar mejoras económicas. El 31% planea pedir un aumento, casi el doble que el conjunto de trabajadores, y un 34% aspira a una subida superior a los 5.000 euros brutos anuales, en línea con los niveles salariales más altos del sector.

Sin embargo, aumenta la percepción de que mejorar las condiciones laborales es cada vez más difícil. El 40% considera complicado acceder a mejores condiciones de conciliación y el 28% percibe dificultades para lograr mejores salarios, aunque ambos porcentajes siguen siendo inferiores a los registrados en la población general.

También crece la sensación de barreras para mejorar la proyección profesional (26%) y para acceder a condiciones económicas igualitarias por género (24%). Esta percepción coincide con un contexto de cierta desaceleración del mercado tecnológico, en el que la demanda de profesionales TIC se ha estancado durante el último año, reduciendo la movilidad laboral que históricamente había caracterizado al sector.

 

La IA se consolida, pero aumentan los temores sobre su impacto en el empleo 

El uso de herramientas de inteligencia artificial está plenamente extendido entre los profesionales tecnológicos: el 91% las utiliza, frente al 63% de la población ocupada, y el conocimiento de estas plataformas alcanza ya al 94% del colectivo. Dos de cada tres usuarios TIC emplean herramientas tipo ChatGPT y casi la mitad las utiliza para tareas de desarrollo y programación.

Sin embargo, junto a esta adopción masiva crece la preocupación por su impacto en el empleo. El 52% de los profesionales TIC cree que la implantación de la IA podría provocar algunos despidos, diez puntos más que en la consulta anterior, mientras que entre la población general el dato baja al 39%.

En escenarios de despidos masivos, son los trabajadores del conjunto de la economía quienes se muestran más pesimistas, pero disminuye de forma notable el porcentaje de profesionales tecnológicos que considera que la fuerza humana no será fácilmente sustituible, que pasa del 36% al 22%.

Pese a mantener mejores condiciones laborales que la media, el colectivo tecnológico afronta un escenario más incierto, con menor optimismo y mayor cautela ante la evolución del mercado y el impacto de la inteligencia artificial. El sector continúa liderando la transformación digital, pero ya no es ajeno a las tensiones económicas ni a la percepción de que la estabilidad no garantiza automáticamente nuevas oportunidades de crecimiento.