La inteligencia artificial y la transformación digital están redefiniendo qué significa ser empleable en 2026. Las empresas ya no buscan perfiles que acumulen herramientas, si...

El mercado del talento TI en España entra en una fase más madura y selectiva. Las empresas ya no buscan perfiles experimentales, sino profesionales capaces de ejecutar, escala...

Hiscox revela una brecha creciente entre la formación académica y las necesidades reales del mercado tecnológico. Aunque la adopción de IA generativa y big data es masiva, las...

La IA, la ciberseguridad y la arquitectura cloud impulsan una nueva era de especialización y perfiles híbridos. BTS identifica las cinco habilidades y perfiles que marcarán la...

Solo un 14% de las empresas del sector TIC contratará, muy por debajo del arranque de 2025 y del cierre del último trimestre. La caída refleja un reequilibrio tras varios trim...

Nos enfrentamos a la paradoja de tener más tecnología que nunca, pero con una productividad estancada. La digitalización se perfila como motor de competitividad, aunque su imp...

Las organizaciones necesitan profesionales capaces de liderar proyectos de innovación y de acelerar la transición digital en sectores muy diversos. Muchas grandes compañías es...

Estos perfiles requieren una combinación de conocimiento de herramientas de IA, diseño de procesos, empatía con el usuario y capacidad para interpretar datos. Ya no se trata s...

Apenas el 4% profesionales del sector tecnológico se plantea pasarse al modelo freelance o trabajar por proyectos, mientras que el 88% estaría dispuesto a trabajar para una em...

Iniciativas como los fondos Next Generation o el Kit Digital no logran compensar el enfriamiento generalizado de la inversión, que avanza a un ritmo discreto del 1,1%. El sect...

Desarrollador de software, consultor TIC y digital project manager son los tres perfiles digitales más demandados en España, según el Mapa de Empleo de Fundación Telefónica. M...

Más del 60% de las empresas españolas admite tener dificultades para cubrir vacantes digitales por falta de profesionales cualificados. Los perfiles digitales mejor remunerado...