La IA es percibida como una amenaza por el 37% de los profesionales

La inteligencia artificial ha llegado para quedarse en el mundo laboral. Las distintas ventajas que conlleva su aplicación han evidenciado su capacidad para transformar la dinámica de trabajo y potenciar la creatividad en diversos contextos profesionales. Ahora bien, el 61% de las empresas todavía no fomenta ni ha incorporado estas herramientas, mostrando un amplio margen de crecimiento en su implementación, según recoge la Guía HAYS del Mercado Laboral 2024.

Y es que, a pesar de que el 34% de los profesionales ya está utilizando este tipo de tecnología en su rutina diaria, el 65% de las compañías carece de protocolos establecidos para su aplicación. Ante esta realidad, los expertos de HAYS ponen el foco en la necesidad de que se establezca un diálogo continuo, bidireccional y estratégico en el ámbito laboral con tal de abordar de manera efectiva los retos y aprovechar los beneficios que la IA puede aportar al desarrollo profesional.

La mejora de la productividad y la eficacia se encuentra entre las principales ventajas de utilizar la IA en el trabajo, tal y como afirman el 53% de los profesionales y el 57% de las empresas. Si bien es cierto que nos permite acortar el tiempo que dedicamos a desempeñar ciertas funciones y ser más eficientes, es percibida como una amenaza por el 37% de los profesionales, que consideran que podría eliminar más oportunidades laborales de las que crearía. En este sentido, el 20% asevera que estaría dispuesto a cambiar de campo laboral debido a los avances de ésta.