Ocho de cada diez líderes empresariales españoles creen que la IA facilitará su trabajo

HP ha presentado su “Índice sobre Relación con el Trabajo”, un estudio que revela que, mientras que la relación del mundo con el trabajo es tensa y las expectativas de los empleados están aumentando, la inteligencia artificial (IA) se percibe como clave para desbloquear una mejor relación con el trabajo.

El potencial de la IA para promover relaciones más sanas con el trabajo es conocido por los trabajadores con los líderes empresariales y los responsables de TI a la cabeza. El 49% de los trabajadores del conocimiento españoles, el 78% de los líderes empresariales españoles y el 70% de los responsables de TI a nivel global creen que la IA puede contribuir a mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal. En una medida similar, los empleados creen que la IA puede agilizar las tareas y facilitar su trabajo, frente al 81% de los líderes empresariales, y el 55% de los trabajadores del conocimiento españoles.

Necesidad de una formación adecuada en IA

La brecha entre los líderes empresariales, los responsables de TI y los trabajadores del conocimiento demuestra la necesidad de que los líderes empresariales comuniquen eficazmente los beneficios de la IA y eduquen a los empleados sobre cómo integrarla en sus procesos de trabajo, para ayudar a impulsar mejores resultados empresariales al mismo tiempo que se fortalece la relación de los individuos con el trabajo. El estudio puso de manifiesto que el 44% de los trabajadores del conocimiento españoles se sienten inseguros sobre cuándo utilizar la IA en el lugar de trabajo, y el 41% se siente mal preparado para aprovechar todo el potencial de la IA en su puesto.

El 69% de los líderes empresariales españoles y el 63% de los trabajadores del conocimiento españoles abogan por una formación adecuada en IA, por lo que existe un claro llamamiento para que las organizaciones den prioridad a las iniciativas de mejora de las competencias para capacitar a sus trabajadores en la adopción de las tecnologías de IA.

"La IA representa una gran oportunidad para transformar nuestra dinámica de trabajo y desbloquear un entorno más positivo y productivo para todos", declara Inés Bermejo, directora general de HP Iberia. "Para fomentar una mayor comprensión y aceptación de la IA –y garantizar que los empleados sepan cómo aprovechar sus beneficios– los líderes empresariales deben tomar la iniciativa y formar a sus empleados sobre el potencial de la IA y encabezar su integración efectiva".