La IA generará 170 millones de empleos hasta 2030, pero exigirá una reinvención profesional
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Se estima que 92 millones de empleos se extinguirán. El 22% de las profesiones actuales cambiará por completo y quienes dominan habilidades de inteligencia artificial ya ganan un 56% más. La formación continua se convierte en la clave para mantenerse competitivo.
La inteligencia artificial avanza a un ritmo acelerado y está reconfigurando el mercado laboral mundial. Según el Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial, la tecnología no solo eliminará alrededor de 92 millones de puestos de trabajo de aquí a 2030, sino que también impulsará la creación de 170 millones de nuevas oportunidades profesionales, lo que supone un saldo positivo de 78 millones de empleos.
Este escenario confirma que no se trata del fin del trabajo, sino de una evolución profunda de las funciones y competencias que las empresas demandarán en los próximos años.
Un mercado laboral que premia la adaptación
El informe señala que el 22% de los trabajos actuales experimentará una transformación completa debido a la tecnología y los cambios del mercado. Las profesiones con mayor crecimiento estarán vinculadas a la inteligencia artificial, el análisis de datos, la ciberseguridad y el desarrollo de software, mientras que las tareas más repetitivas y administrativas serán las más expuestas a la automatización. No obstante, esto no implica la desaparición inmediata de profesiones, sino una redefinición de las habilidades necesarias para seguir aportando valor.
Las empresas ya priorizan la capacidad de aprender y adaptarse por encima de los títulos académicos. La falta de habilidades actualizadas se ha convertido en uno de los mayores retos para las organizaciones. Y dominar la IA tiene un impacto directo en la carrera profesional: el Global AI Jobs Barometer 2025 de PwC revela que los profesionales con competencias en inteligencia artificial ganan, de media, un 56% más que quienes no las poseen, además de trabajar en sectores que están aumentando significativamente su productividad.
Para Pedro Sigaud, director académico de TBS Education–Barcelona, “la pregunta ya no es si la inteligencia artificial va a cambiar nuestro trabajo, porque eso ya está pasando. La verdadera cuestión es si estamos listos para evolucionar al mismo ritmo”.
