El 53% de las empresas carece de empleados con competencias en Big Data
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Los expertos en datos se encuentran entre los profesionales mejor remunerados del país, debido, en parte, a la necesidad que tienen las empresas de mejorar su uso del Big Data, pues la mayoría falla en este punto. El 69% de empresas aseguran no saber cómo hacer que su organización esté guiada por los datos.
Los expertos en datos o ‘data science’ se han convertido en los profesionales del sector IT y Telco más demandados por las compañías ya que, según IEBS, “las empresas españolas, al igual que las de otros países, fallan al aplicar el Big Data en la automatización de sus procesos, por lo que no es de extrañar que este sea el perfil más demandado”.
Hoy en día, uno de los problemas más difíciles a los que se enfrentan las empresas es el del almacenamiento ilimitado de datos ya que, disponer de grandes volúmenes de información sólo es útil si se sabe para qué se utiliza. Es más, según datos recogidos por la escuela de la consultora NewVantage, el 53% de las empresas afirman que sus equipos no disponen de competencias para el tratamiento de los datos y su aplicación al negocio, y el 69% aseguran no saber cómo hacer que su organización esté guiada por los datos, lo que supone un auténtico problema para las compañías.
Los escasos profesionales especializados en datos que existen en España han hecho que este tipo de trabajadores se encuentren entre los mejor remunerados del sector, con sueldos que oscilan entre los 50.000 y 90.000 euros. Oscar Fuente, director de IEBS, señala que “el experto en Big Data y Business Intelligence (BI) permite a los negocios aumentar su eficiencia, aprovechar mejor sus datos, facilitar la integración de sus sistemas e implementar nuevas tendencias”.
