España cuenta con 730.000 especialistas TIC, y espera superar los dos millones en 2030

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Según el Informe Final del Progreso hacia la Década Digital de la UE, presentado por Vodafone, este año España cuenta con 730.000 especialistas en las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC). Sin embargo, el objetivo es alcanzar un total de más de dos millones de profesionales de este sector en 2030, por lo que la formación y especialización de los trabajadores en tareas digitales resultará fundamental en los próximos años.

El talento digital resulta cada vez más demandado. De hecho, Linkedin establece que han incrementado un 61% las contrataciones de expertos en marketing digital. Las empresas lo saben y ofrecen ventajas de cara a que los trabajadores se decanten por una u otra compañía.

“Si ya es importante gestionar el talento dentro de tu empresa, el talento digital aún más. Ya que, si lo dejas escapar, por su dificultad a la hora de reemplazarlo, se convierte en un problema bastante importante para la empresa”, explica Marco Antonio Guerra, coordinador del Departamento de Selección de S&you.

El aumento de interés por parte de las empresas por este tipo de perfiles digitales, hace que exista una rotación muy elevada de cambio de empresas. “Si tú, sin mover un dedo, recibes en tu bandeja de entrada cada día varias ofertas de empleo, es altamente probable que tarde o temprano valores una propuesta que mejore tus actuales condiciones. Esta circunstancia genera una serie de dinámicas que complican fidelizar al empleado y, si hay alguna condición en su trabajo que le genere inquietud o malestar, en vez de afrontarla, para esa persona es muy fácil dejar atrás la empresa e irse a otra que le mejore las condiciones o le dé aquello que demanda en su vida profesional”, asegura Marco Antonio.

Los trabajos digitales más demandados

El mundo digital comprende diversos trabajos específicos que mejoran el rendimiento empresarial. Según Synergie, algunos de los más demandados son:

--Diseñador gráfico. Actualmente, la labor de un diseñador gráfico es fundamental para lograr que un usuario obtenga una experiencia satisfactoria al visitar una página web. El aspecto visual de las empresas resulta cada vez más importante para lograr atraer a un cliente, un hecho que provoca que la mayoría de las compañías considere necesario este tipo de perfiles, sin importar el sector al que esté enfocado su negocio.

--Arquitecto cloud. Debido al auge de la digitalización, se ha producido un gran aumento del uso de servidores y plataformas de almacenamiento de datos en la nube por parte de las empresas. El perfil de un experto en cloud que cuente con conocimientos de programación y de seguridad que permitan implementar este entramado de aplicaciones en la nube resulta imprescindible para realizar esta tarea.

--Data specialist. Las compañías de nuestro país están almacenando más datos que nunca y usándolos como un factor clave en la toma de decisiones. La labor de análisis y clasificación de estos datos realizada por los especialistas en datos es fundamental para definir la evolución del modelo de negocio de cualquier empresa.

--Community manager. Busca gestionar y cimentar las comunidades virtuales. Mediante herramientas analíticas, consigue entender la percepción de los usuarios. Gracias a ello, actualizan el contenido según las preferencias de los clientes.

De cara al futuro, los profesionales apuestan por aumentar el conocimiento del mundo virtual. IEBS Business School destaca que un 90% de los profesionales tiene intención de formarse en alguna de estas tecnologías para mejorar su trayectoria profesional, porque la demanda de estos puestos va en aumento. Además, los trabajadores mejorarán su productividad y llamarán la atención sobre las empresas que buscan actualizarse. En vista a los años venideros, los sectores preferidos son la inteligencia artificial, el blockchain y la internet de las cosas.