El 34% de las empresas ha tenido problemas para contratar empleados con conocimientos en IA. El 78% estarían dispuestas a pagar más a los profesionales formados en el uso de IA, siendo la ciberseguridad, computación en la nube e IA generativa las habilidades digitales más deseadas.

Hoy arranca una nueva temporada de los D-Link Academy Webinars, que ahondarán en nuevas tecnologías, como las redes Multi-Gigabit, las soluciones de conmutación de red en entornos multimedia ProAV IP, y el despliegue de redes de alto rendimiento desde conectividad 5G, entre otras.

El contrato a tres años tendrá alcance global, de manera que podrá acceder a la formación desde los 47 países en los que está presente la consultora. Minsait tiene el objetivo de incrementar por encima del 10% anual el número de consultores SAP.

España, que supera en poco los 900.000 especialistas en TIC, tendría que contar con 1,5 millones en seis años. “Si no somos capaces de acabar con la brecha de habilidades avanzadas en TI, nuestras empresas serán más débiles frente a otras potencias mundiales”, advierte Patricia Baeza, de fibratel.

En 2023, el 15% de las ofertas de empleo en data y el 50% de las ofertas en IA no encontraron candidatos con las habilidades necesarias. Desde los analistas de datos a los expertos en IoT, la falta de profesionales conlleva salarios medios muy por encima del salario medio anual en España, que ronda los 22.700 euros.

El 2,75% de todas las ofertas de empleo en España van dirigidas a estos perfiles, un 5,5% más que hace un año. Es una rama de las TIC que puede crecer casi un 50% más, considerando la demanda de habilidades específicas en ciberseguridad que se está experimentando.

Aunque el 45% de los profesionales señala la falta de programas de formación empresarial en IA, el 50,7% de los directivos españoles creen que sus empleados han recibido una formación adecuada. Más del 84% de los directivos reportan el uso de aplicaciones de IA, frente al 67% de los empleados de niveles no ejecutivos.

Se espera que el 40% de los puestos de nivel medio y el 37% de los puestos de nivel básico sufran altos niveles de transformación. Ciertas habilidades, como la ética de la IA, la IA responsable, la ingeniería rápida y la alfabetización en IA, aumentarán en importancia.

Si los datos recopilados y procesados para entrenar algoritmos de IA contienen sesgos de género, es probable que la IA también los refleje en sus resultados. Cerrar la brecha de género en la industria tecnológica y especialmente en el sector de la IA es necesario para construir algoritmos inclusivos.

Dirigida a profesionales de despachos, estudiantes y partners de la compañía, ofrece más de 19.000 cursos, además de Academy Talk con reconocidos expertos y clases en directo, para ampliar y certificar conocimientos y estar al día de las novedades de Wolters Kluwer.

La oferta de talento independiente especializado en esta tecnología también ha crecido hasta un 200%. Las empresas demandan un nivel de expertise alto. En concreto, el 31% de los proyectos de ingeniería, el 29% de los proyectos de ciencia y el 26% de los proyectos de tecnología y datos precisan de estas necesidades.

Las certificaciones de Schneider Electric para centros de datos e infraestructuras críticas tienen como objetivo asegurar que haya un ecosistema cruzado de experiencia que ayude a los socios de canal a convertirse en la opción preferida para sus clientes.

Sin embargo, los profesionales en búsqueda activa priorizan el salario, el desarrollo profesional y el teletrabajo. Más de la mitad de los hombres se decantan por la programación, mientras que las mujeres optan por la ciberseguridad, coding y Data Science.

Los cursos Zyxel Xpert Pro EDU y Xpert Pro Smart Hotel van dirigidos a proporcionar un mayor conocimiento específico en la infraestructura de red para conseguir el máximo rendimiento en este tipo de instalaciones. Los cursos van dirigidos a profesionales IT y administradores de red.

El desayuno formativo, que tendrá lugar el miércoles 11 de julio en el Demo Center de V-Valley, busca proporcionar a los asistentes una comprensión profunda de las capacidades de EnGenius Networks y cómo sus soluciones pueden ser aplicadas para mejorar la eficiencia y seguridad de las infraestructuras de red.

A nivel profesional, los españoles las utilizan para tareas de escritura, estudios, aprendizaje y búsqueda. En relación con el ámbito personal, el desarrollo de competencias y aprendizaje es el uso más habitual. Los perfiles vinculados con el sector IT, marketing y medios, e ingenieros y técnicos son los que lideran el uso de la IA.

Partner Academy FY25 busca proporcionar al canal las herramientas necesarias para afrontar los desafíos del futuro gracias a su propuesta de valor. “Es crucial que nuestros partners estén al tanto de las últimas tendencias y estrategias en la modernización y protección de datos”, afirma el director de Canal de NetApp.

Sólo el 39% de las empresas en España espera conseguir el talento que necesitan con la contratación externa, frente al 36% que se muestran pesimistas con esta estrategia. Tres de cada cuatro empresas en España apuestan por el desarrollo interno para superar el déficit de talento.

Crece el interés por la formación en términos de inteligencia artificial. Según ISACA, solo el 3% de los trabajadores de TI poseen actualmente un certificado en habilidades de IA, pero el 36% planea obtener uno en los próximos 12 meses. Solo el 5% cree que las habilidades en IA no son importantes.

Se trata del primer programa de formación en inteligencia artificial que un retailer pone en marcha para acercar la tecnología a los españoles. El servicio aúna el expertise en tecnología de PcComponentes y el conocimiento de Samsung para mostrar los beneficios de las funciones de IA en los dispositivos de la marca.