Los eventos de este año, que en el caso del de EMEA tendrá lugar en Barcelona del 18 al 20 de octubre, capitalizarán la tendencia hacia experiencias híbridas. Se espera que ci...
Pese a la importante brecha que existe entre las habilidades digitales cotidianas y las necesarias para el trabajo, especialmente entre los profesionales más jóvenes, solo el ...
Neat ofrece a distribuidores y socios de canal la posibilidad de abordar la creciente demanda de soluciones orientadas al trabajo híbrido. EARPRO trabajará para hacer que Neat...
El 81% de los directivos cree en que el vídeo es mejor que el correo electrónico y el chat para impulsar la motivación de los empleados, y un 84% cree que también permite una ...
Para 2022 promulgarán estrategias tecnológicas flexibles y políticas en el lugar de trabajo para ofrecer lo que es claramente el futuro del trabajo, dando prioridad a la habil...
Dado que el 83% de los SOC operan 24 horas al día, 7 días a la semana, y la mayoría ofrecen esta capacidad a través de recursos internos, la gestión de la carga de trabajo es ...
El 45% prevé trabajar en remoto a tiempo completo, un 44% en modalidad híbrida y un 8% en la oficina a tiempo completo. Los empresarios inteligentes prestarán atención y adapt...
Las soluciones de virtualización de escritorios, o VDI por sus siglas en inglés, llevan más de 15 años ayudando a organizaciones de todo el mundo a mantener conectados a sus t...
Los líderes empresariales deben reconocer que el trabajo a distancia no es sólo una solución conveniente a corto plazo para garantizar la continuidad de la empresa, sino que s...
La flexibilidad, la colaboración y la sostenibilidad marcarán algunas de las tendencias en los espacios de trabajo del próximo año. Aunque la digitalización de las empresas se...
Trabajar en equipos híbridos con una parte del departamento en remoto mientras otros están presentes en las oficinas será fundamental para proporcionar un lugar de trabajo atr...
Los trabajadores piden más flexibilidad, y es posible que en el futuro próximo la capacidad de retención del talento resida en permitir que los empleados puedan elegir cómo y ...